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Conscient que l’écoute au travail est primordiale à l’heure actuelle, nous mettons tout en œuvre pour faciliter votre vie professionnelle

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Ecouter : prêter attention à ce que quelqu’un dit pour l’entendre et le comprendre

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Le sens du travail pour les salariés français

Un salarié qui est écouté aurait 1,5 fois moins de chances d’éprouver un syndrome dépressif qu’un salarié qui est simplement écouté.

Théorie : Quand la crise bouscule nos aspirations.

On en parle ! L’épuisement professionnel touche de plus en plus de personnes.

D’après une enquête menée en 2016 sur 200 000 personnes, 36% des interrogés auraient déjà fait un « burn-out », soit une personne sur trois (source : Parlons Travail – CFDT).

› 58% des personnes ont répondu « oui » à l’affirmation suivante : « Il m’est déjà arrivé de pleurer à cause de mon travail » (source : Enquête Parlons Travail). › Et vous ? Avez-vous déjà pleuré à cause de votre travail ? Venez témoigner, librement et anonymement sur travailecoute.com

Plus d’une personne sur deux se déclare en situation de fragilité, en France, en 2018 dans le secteur privé.

La « lucidité » est définie dans le Larousse comme « l’état de quelqu’un qui a toute sa #conscience. Qui juge, voit clairement, objectivement les choses dans leur réalité ».

Peut-on être heureux au travail lorsque l’on passe plus de temps à rendre des comptes qu’à réellement créer de la valeur ajoutée ?

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